关于新华

选择新华,在这里发挥你的潜力,与团队共同进步!

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公司概况

2004

成立时间

2.175亿

注册资本

51

公募基金产品

603.51亿

公募基金规模
(2022-09-30)

XINHUA-FUND

新华基金管理股份有限公司成立于2004年,是我国西南地区第一家公募基金管理公司。公司注册地为重庆,经营管理中心位于北京,下设北京、上海、浙江分公司,并设有一家子公司。

新华基金始终牢记为投资者创造价值的经营理念,坚持长期价值投资,坚持投资者利益至上,坚持合规稳健发展,不断打磨投资体系与研究框架,旗下权益类基金长期业绩行业领先,固收类基金品牌与实力兼具。截至2022年9月30日,公司旗下共有51只开放式公募基金,包括货币基金2只,混合型基金26只,债券型基金15只,股票型基金2只,指数型基金5只,FOF基金1只,满足各类风险偏好投资者的需求。经过多年行业深耕,几经牛熊周期考验,新华基金凭借专业的投研能力、完善的产品布局和优异的中长期业绩,共斩获金牛奖29座、明星基金奖29座、金基金奖16座,屡获行业殊荣,备受投资者认可。

公司秉持“以客户为中心”的服务理念,充分发挥公募基金专业优势,向零售、机构、互联网、直销等渠道客户提供差异化、特色化、专业化的一站式解决方案,满足不同客户的资产管理需求。同时,启动数字化战略布局,加大数字化能力建设,目前公司在数字化营销方面尝试探索并取得较大突破。

在享受社会发展红利的同时,新华基金也在积极创造价值,以行业道德行为和成果贡献回馈社会。通过设立专项基金、结对帮扶、疫情捐助等举措,用实际行动践行初心使命,履行社会责任和担当。

公司寄语

乘风破浪新时代,继往开来新征程

乘风破浪新时代,继往开来新征程。

未来,新华基金将在权益、固收、FOF、主题和量化、REITs等领域多管齐下,不断夯实“2+1+2”产品体系,并从管理体系、激励机制、人才培养、投研体系、销售体系等多重维度,持续提升公司经营管理水平和客户服务水平。在资产管理行业发展的新趋势下,在公募基金25万亿规模的新时代下,新华人将继续奋进在财富管理的赛道上,充分把握居民财富向净值型产品趋势性迁徙的历史机遇,始终坚持专业立命,打造更加完善的投资研究体系,为广大投资人提供从低风险到高回报全产品线的陪伴和服务,致力于成为新财富时代下,投资人身边的绝对收益投资专家。

“志不求易者成,事不避难者进。”新征程上,有风有雨是常态,风雨无阻是心态,风雨兼程是状态。新华基金还将努力承担起专业机构投资者的重要职责,肩负起践行普惠金融、实现共同富裕目标的历史性使命,在历史的崭新起点,开启新的征程!

企业文化

  • 慧投资、惠生活

    企业口号

    企业口号

    1)“慧”意聪明、有才智, “知或谓之慧”。也有精明的意思,《贾子道术》:“亟见窕察谓之慧”。

    2)“惠”意仁爱,给予恩惠,《孟子》“分人以财谓之惠”;可通“慧”,也有聪慧的意思,又可做敬词,如“惠顾”。

    慧,敏也,明乎盛衰之道,通乎成败之数。智慧投资,选择新华。新华基金时至而行、顺机而动,把握最佳投资机会,灵活配置投资组合,追逐更高业绩表现,提供更丰厚的收益回报。

    惠,予也,馈以财帛,报以安顺。信赖新华,惠享生活。新华基金殚诚毕虑、敬事不暇,洞悉投资者理财诉求,关切客户权益安享,为每一位基金购买人的品质生活保驾护航。

  • 立信标新、存诚荣华

    企业价值观

    企业价值观

    1) “诚”、“信”二字,以恪守诚敬为要义。《白虎通》:“信者,诚也。专一不移也。”孔子有云:“民无信不立”,告诫世人没有信用就没有立足之地。

    2) “荣华”本意“草木荣华”,形容植物繁茂,喻企业前景欣欣向荣。《荀子?王制》:“草木荣华滋硕之时,则斧斤不入山林。”立信:恪守承诺,矢志不渝标新:特色鲜明,锐意进取存诚:襟怀坦荡,正心诚意荣华:培元固本,同创辉煌

    新,曰初曰始;华,曰美曰盛。“新华”是对蓬勃新生的向往,是对美好未来的期待。新华人坚守诚信待人的职业操守,投身于锐意革新的浪潮。“立信标新”蕴意为新华在守住原有优势的前提下发奋创新,以成就赢取客户信赖。“存诚荣华”寓意新华未来欣欣向荣,以诚意与客户并肩共创锦绣前程。

  • 创益共赢、稳健行远

    企业愿景

    企业愿景

    1)“共赢”,孙武有云“上下同欲者赢”,唯有上下协作、内外同心方可创造最佳收益。

    2)“行远”取自《中庸》中“行远自迩,登高自卑”。不积跬步,无以致千里。企业欲基业长久,需沉稳笃实。创益:激跃新思,共享增益共赢:耿耿赤诚,佐雍得尝稳健:敕始毖终,步步为营行远:登高博见,追速致远

    创新是企业生存的灵魂,以产品和服务创造更高的价值,保持企业旺盛的生命力。收益是企业发展的动力,与股东、员工、客户形成整体共同前进是新华发展的薪火。稳健是企业发展基石,新华秉持专业的精神和敬业的作风,脚踏实地、循序渐进。行远是企业发展规划,以全球视野立足社会战略,瞄准行业高端,谋划新华事业发展稳健前行。

  • 锐意砺行、业精绩优

    企业精神

    企业精神

    1)“锐”在《说文》中释义为:“锐,芒也。”后引申意为“锐气,勇往直前的气势”。蔡邕《释诲》中曾以“武夫奋略,战士讲锐”强调锐气对于将领赢取战争的重要性。

    2)“砺”是指粗的磨刀石。《荀子·劝学》有云:“金就砺则利。”意思是,刀剑经过磨砺才能变得锋利。荀子认为人的知识、才能、德行主要是靠后天不断学习积累而成就的。锐意:被坚执锐,风云之志砺行:砥节砺行,踵事增华业精:勤勉成业,精益求精绩优:殊勋茂绩,引重图远

    新华精神乃公司经营发展之魂,凝结着无数新华英才的优秀品质,汇聚成推动事业发展的强大力量。敏锐、刚劲、积极、进取是新华的精神风貌;果敢、坚韧、笃实、奋发是新华的行动风范。胸怀风云之志,足下风掣雷行,锐意砺行创造佳绩。以勤谋绩,以精图远,携手客户共图长远。

  • 明察善治、勤业修睦

    管理理念

    管理理念

    1)明察,语出《左传·昭公六年》,意为观察入微,不受蒙蔽。善治,语出董仲舒《对贤良策》,意为良好的治理、管理。

    2)勤业,语出韩愈《进学解》意为事业、学业的精进在于勤奋。修睦,语出《礼记·礼运》,意为精诚同心,鼎力协作。 明察:洞见底蕴,远见卓识善治:运筹帷幄,推陈出新勤业:朝兢夕惕,拏风跃云修睦:笙磬同音,鸿业远图

    圣人喻管理“治大国若烹小鲜”,需治者管理适度,不能过头,也不能缺位。实现企业发展目标需要调动企业管理中的两大主体—管理层与业务层:管理层可仰观行业大势,把握发展方向;亦可俯察员工动态,激发高效动力。业务层要自我管理,面对工作需尽朝夕勤勉之力,面对团队则需团结协作, 亲密和睦。如此,才能实现企业的健康发展。

公司大事记

风险控制

投资风控的管理体系:查看更多

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公司奖项

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  • 新华基金管理股份有限公司北京分公司

    地址:北京市西城区平安里西大街26号新时代大厦11层(邮编:100034)

    总机:010-68779666

    直销电话:010-68730999

    直销传真:010-68731199

    客服热线:400-819-8866(免长途费)

    客服邮箱:service@ncfund.com.cn

  • 新华基金管理股份有限公司

    地址:重庆市江北区聚贤岩广场6号力帆中心2号办公楼19层(邮编:400010)

    总机:023-63710818

    传真:023-63713073

公司概况

  • 2004

    成立时间

  • 2.175亿

    注册资本

  • 51

    公募基金产品

  • 603.51亿

    公募基金规模
    (2022-09-30)

新华基金管理股份有限公司成立于2004年,是我国西南地区第一家公募基金管理公司。公司注册地为重庆,经营管理中心位于北京,下设北京、上海、浙江分公司,并设有一家子公司。

新华基金始终牢记为投资者创造价值的经营理念,坚持长期价值投资,坚持投资者利益至上,坚持合规稳健发展,不断打磨投资体系与研究框架,旗下权益类基金长期业绩行业领先,固收类基金品牌与实力兼具。截至2022年9月30日,公司旗下共有51只开放式公募基金,包括货币基金2只,混合型基金26只,债券型基金15只,股票型基金2只,指数型基金5只,FOF基金1只,满足各类风险偏好投资者的需求。经过多年行业深耕,几经牛熊周期考验,新华基金凭借专业的投研能力、完善的产品布局和优异的中长期业绩,共斩获金牛奖29座、明星基金奖29座、金基金奖16座,屡获行业殊荣,备受投资者认可。

公司秉持“以客户为中心”的服务理念,充分发挥公募基金专业优势,向零售、机构、互联网、直销等渠道客户提供差异化、特色化、专业化的一站式解决方案,满足不同客户的资产管理需求。同时,启动数字化战略布局,加大数字化能力建设,目前公司在数字化营销方面尝试探索并取得较大突破。

在享受社会发展红利的同时,新华基金也在积极创造价值,以行业道德行为和成果贡献回馈社会。通过设立专项基金、结对帮扶、疫情捐助等举措,用实际行动践行初心使命,履行社会责任和担当

公司寄语

乘风破浪新时代,继往开来新征程

乘风破浪新时代,继往开来新征程

未来,新华基金将在权益、固收、FOF、主题和量化、REITs等领域多管齐下,不断夯实“2+1+2”产品体系,并从管理体系、激励机制、人才培养、投研体系、销售体系等多重维度,持续提升公司经营管理水平和客户服务水平。在资产管理行业发展的新趋势下,在公募基金25万亿规模的新时代下,新华人将继续奋进在财富管理的赛道上,充分把握居民财富向净值型产品趋势性迁徙的历史机遇,始终坚持专业立命,打造更加完善的投资研究体系,为广大投资人提供从低风险到高回报全产品线的陪伴和服务,致力于成为新财富时代下,投资人身边的绝对收益投资专家。

“志不求易者成,事不避难者进。”新征程上,有风有雨是常态,风雨无阻是心态,风雨兼程是状态。新华基金还将努力承担起专业机构投资者的重要职责,肩负起践行普惠金融、实现共同富裕目标的历史性使命,在历史的崭新起点,开启新的征程!

企业文化

企业口号:慧投资、惠生活

1)“慧”意聪明、有才智, “知或谓之慧”。也有精明的意思,《贾子道术》:“亟见窕察谓之慧”。

2)“惠”意仁爱,给予恩惠,《孟子》“分人以财谓之惠”;可通“慧”,也有聪慧的意思,又可做敬词,如“惠顾”。

慧,敏也,明乎盛衰之道,通乎成败之数。智慧投资,选择新华。新华基金时至而行、顺机而动,把握最佳投资机会,灵活配置投资组合,追逐更高业绩表现,提供更丰厚的收益回报。

惠,予也,馈以财帛,报以安顺。信赖新华,惠享生活。新华基金殚诚毕虑、敬事不暇,洞悉投资者理财诉求,关切客户权益安享,为每一位基金购买人的品质生活保驾护航。

企业价值观:立信标新

1) “诚”、“信”二字,以恪守诚敬为要义。《白虎通》:“信者,诚也。专一不移也。”孔子有云:“民无信不立”,告诫世人没有信用就没有立足之地。

2) “荣华”本意“草木荣华”,形容植物繁茂,喻企业前景欣欣向荣。《荀子?王制》:“草木荣华滋硕之时,则斧斤不入山林。”立信:恪守承诺,矢志不渝标新:特色鲜明,锐意进取存诚:襟怀坦荡,正心诚意荣华:培元固本,同创辉煌

新,曰初曰始;华,曰美曰盛。“新华”是对蓬勃新生的向往,是对美好未来的期待。新华人坚守诚信待人的职业操守,投身于锐意革新的浪潮。“立信标新”蕴意为新华在守住原有优势的前提下发奋创新,以成就赢取客户信赖。“存诚荣华”寓意新华未来欣欣向荣,以诚意与客户并肩共创锦绣前程。

企业愿景:创益共赢、稳健行远

1)“共赢”,孙武有云“上下同欲者赢”,唯有上下协作、内外同心方可创造最佳收益。

2)“行远”取自《中庸》中“行远自迩,登高自卑”。不积跬步,无以致千里。企业欲基业长久,需沉稳笃实。创益:激跃新思,共享增益共赢:耿耿赤诚,佐雍得尝稳健:敕始毖终,步步为营行远:登高博见,追速致远

创新是企业生存的灵魂,以产品和服务创造更高的价值,保持企业旺盛的生命力。收益是企业发展的动力,与股东、员工、客户形成整体共同前进是新华发展的薪火。稳健是企业发展基石,新华秉持专业的精神和敬业的作风,脚踏实地、循序渐进。行远是企业发展规划,以全球视野立足社会战略,瞄准行业高端,谋划新华事业发展稳健前行。

企业精神:锐意砺行、业精绩优

1)“锐”在《说文》中释义为:“锐,芒也。”后引申意为“锐气,勇往直前的气势”。蔡邕《释诲》中曾以“武夫奋略,战士讲锐”强调锐气对于将领赢取战争的重要性。

2)“砺”是指粗的磨刀石。《荀子·劝学》有云:“金就砺则利。”意思是,刀剑经过磨砺才能变得锋利。荀子认为人的知识、才能、德行主要是靠后天不断学习积累而成就的。锐意:被坚执锐,风云之志砺行:砥节砺行,踵事增华业精:勤勉成业,精益求精绩优:殊勋茂绩,引重图远

新华精神乃公司经营发展之魂,凝结着无数新华英才的优秀品质,汇聚成推动事业发展的强大力量。敏锐、刚劲、积极、进取是新华的精神风貌;果敢、坚韧、笃实、奋发是新华的行动风范。胸怀风云之志,足下风掣雷行,锐意砺行创造佳绩。以勤谋绩,以精图远,携手客户共图长远。

管理理念:明察善治、勤业修睦

1)明察,语出《左传·昭公六年》,意为观察入微,不受蒙蔽。善治,语出董仲舒《对贤良策》,意为良好的治理、管理。

2)勤业,语出韩愈《进学解》意为事业、学业的精进在于勤奋。修睦,语出《礼记·礼运》,意为精诚同心,鼎力协作。 明察:洞见底蕴,远见卓识善治:运筹帷幄,推陈出新勤业:朝兢夕惕,拏风跃云修睦:笙磬同音,鸿业远图

圣人喻管理“治大国若烹小鲜”,需治者管理适度,不能过头,也不能缺位。实现企业发展目标需要调动企业管理中的两大主体—管理层与业务层:管理层可仰观行业大势,把握发展方向;亦可俯察员工动态,激发高效动力。业务层要自我管理,面对工作需尽朝夕勤勉之力,面对团队则需团结协作, 亲密和睦。如此,才能实现企业的健康发展。

公司大事记

风险控制

公司一直致力于建立全面、严密、有效的公司内部控制体系,目前公司内部控制体系遵循"统一领导、分级实施、集中报告、独立监督"的原则建立。

统一领导:在公司董事会的领导下,公司经营层对内部控制制度的有效执行承担责任。

分级实施:公司对风险控制工作实行分级管理,具体由各部门、监察稽核部、风险管理委员会、督察长及董事会风险控制委员会五级负责实施。依照全面性原则在风险控制整个过程中引入全员风险控制的意识,形成根据风险大小构成的多层次全方位的风险控制体系。

集中报告:监察稽核部根据中国证监会的要求结合公司制度的规定,对各部门进行定期或不定期的监查,并将检查结果汇总后形成监查报告,分别上报总经理、风险管理委员会及督察长;督察长定期、独立出具稽核报告,报送董事长和中国证监会;若遇重大事项,督察长可向董事长直接提交风险报告,发现公司有重大违规行为,可立即向董事长和中国证监会报告。

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