关于新华

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公司概况

慧投资,惠生活

2004

成立时间

2.175亿

注册资本

51

公募基金产品

500亿

公募基金规模

XINHUA-FUND

新华基金管理股份有限公司于2004年成立,历时近十七载,是国内成立时间较早的公募基金管理公司之一。目前公司注册资本为2.175亿元人民币,注册地为重庆市,经营管理中心位于北京市。2013年4月,公司设立子公司“深圳新华富时资产管理有限公司”(后更名为“北京新华富时资产管理有限公司”),加快向现代财富管理机构的转型。

经过多年来的不懈努力,新华基金已经发展成为一家产品线完善、中长期业绩优异、业务发展全面的基金公司,截至2021年6月30日,公司旗下共有51只开放式公募基金,包括货币基金2只,混合型基金28只,债券型基金14只,股票型基金2只,指数型基金4只,FOF型1只。涵盖了股票型、指数型、混合型、债券型、货币型及FOF型等较为全面的产品类型,可以满足不同投资风格及各类风险偏好投资者的需求。

成立以来,新华基金始终牢记为投资者创造价值的经营理念,不断完善公司的治理结构和风控体系,持续提升投研能力,旗下权益类、固收类基金产品业绩长期表现出色,备受投资者认可。在良好业绩的支撑下,公司业已形成面向零售客户、机构客户、电商互联网平台、直销客户等渠道的多元化销售格局,在数字化营销方面尝试探索并取得了较大突破。

公司寄语

乘风破浪新时代,继往开来新征程

乘风破浪新时代,继往开来新征程。

作为一家成立近十七年的公募基金管理公司,新华基金无论是权益方面的稳定发挥,还是固收方面的突出表现,都在以全新的姿态拥抱财富管理新时代。

未来,新华基金将在权益、固收、FOF、量化、REITs等领域多管齐下,从管理体系、激励机制、人才培养、投研体系、销售体系、产品体系等多重维度,分阶段分类别持续优化改进。

做一个以长期业绩为核心价值观导向的、以持有人利益为核心发展目标的企业。把握当前居民财富向净值型产品趋势性迁徙的时代机遇,始终坚持以专业立命,以投资者的利益为核心价值观,去打造更加完善的投资体系,为广大投资人提供更稳健、更长期的回报,致力于成为新财富时代下的绝对收益投资专家。

企业文化

  • 慧投资、惠生活

    企业口号

    企业口号

    1)“慧”意聪明、有才智, “知或谓之慧”。也有精明的意思,《贾子道术》:“亟见窕察谓之慧”。

    2)“惠”意仁爱,给予恩惠,《孟子》“分人以财谓之惠”;可通“慧”,也有聪慧的意思,又可做敬词,如“惠顾”。

    慧,敏也,明乎盛衰之道,通乎成败之数。智慧投资,选择新华。新华基金时至而行、顺机而动,把握最佳投资机会,灵活配置投资组合,追逐更高业绩表现,提供更丰厚的收益回报。

    惠,予也,馈以财帛,报以安顺。信赖新华,惠享生活。新华基金殚诚毕虑、敬事不暇,洞悉投资者理财诉求,关切客户权益安享,为每一位基金购买人的品质生活保驾护航。

  • 创益共赢、稳健行远

    企业价值观

    企业价值观

    1) “诚”、“信”二字,以恪守诚敬为要义。《白虎通》:“信者,诚也。专一不移也。”孔子有云:“民无信不立”,告诫世人没有信用就没有立足之地。

    2) “荣华”本意“草木荣华”,形容植物繁茂,喻企业前景欣欣向荣。《荀子?王制》:“草木荣华滋硕之时,则斧斤不入山林。”立信:恪守承诺,矢志不渝标新:特色鲜明,锐意进取存诚:襟怀坦荡,正心诚意荣华:培元固本,同创辉煌

    新,曰初曰始;华,曰美曰盛。“新华”是对蓬勃新生的向往,是对美好未来的期待。新华人坚守诚信待人的职业操守,投身于锐意革新的浪潮。“立信标新”蕴意为新华在守住原有优势的前提下发奋创新,以成就赢取客户信赖。“存诚荣华”寓意新华未来欣欣向荣,以诚意与客户并肩共创锦绣前程。

  • 创益共赢、稳健行远

    企业愿景

    企业愿景

    1)“共赢”,孙武有云“上下同欲者赢”,唯有上下协作、内外同心方可创造最佳收益。

    2)“行远”取自《中庸》中“行远自迩,登高自卑”。不积跬步,无以致千里。企业欲基业长久,需沉稳笃实。创益:激跃新思,共享增益共赢:耿耿赤诚,佐雍得尝稳健:敕始毖终,步步为营行远:登高博见,追速致远

    创新是企业生存的灵魂,以产品和服务创造更高的价值,保持企业旺盛的生命力。收益是企业发展的动力,与股东、员工、客户形成整体共同前进是新华发展的薪火。稳健是企业发展基石,新华秉持专业的精神和敬业的作风,脚踏实地、循序渐进。行远是企业发展规划,以全球视野立足社会战略,瞄准行业高端,谋划新华事业发展稳健前行。

  • 锐意砺行、业精绩优

    企业精神

    企业精神

    1)“锐”在《说文》中释义为:“锐,芒也。”后引申意为“锐气,勇往直前的气势”。蔡邕《释诲》中曾以“武夫奋略,战士讲锐”强调锐气对于将领赢取战争的重要性。

    2)“砺”是指粗的磨刀石。《荀子·劝学》有云:“金就砺则利。”意思是,刀剑经过磨砺才能变得锋利。荀子认为人的知识、才能、德行主要是靠后天不断学习积累而成就的。锐意:被坚执锐,风云之志砺行:砥节砺行,踵事增华业精:勤勉成业,精益求精绩优:殊勋茂绩,引重图远

    新华精神乃公司经营发展之魂,凝结着无数新华英才的优秀品质,汇聚成推动事业发展的强大力量。敏锐、刚劲、积极、进取是新华的精神风貌;果敢、坚韧、笃实、奋发是新华的行动风范。胸怀风云之志,足下风掣雷行,锐意砺行创造佳绩。以勤谋绩,以精图远,携手客户共图长远。

  • 明察善治、勤业修睦

    管理理念

    管理理念

    1)明察,语出《左传·昭公六年》,意为观察入微,不受蒙蔽。善治,语出董仲舒《对贤良策》,意为良好的治理、管理。

    2)勤业,语出韩愈《进学解》意为事业、学业的精进在于勤奋。修睦,语出《礼记·礼运》,意为精诚同心,鼎力协作。 明察:洞见底蕴,远见卓识善治:运筹帷幄,推陈出新勤业:朝兢夕惕,拏风跃云修睦:笙磬同音,鸿业远图

    圣人喻管理“治大国若烹小鲜”,需治者管理适度,不能过头,也不能缺位。实现企业发展目标需要调动企业管理中的两大主体—管理层与业务层:管理层可仰观行业大势,把握发展方向;亦可俯察员工动态,激发高效动力。业务层要自我管理,面对工作需尽朝夕勤勉之力,面对团队则需团结协作, 亲密和睦。如此,才能实现企业的健康发展。

公司大事记

风险控制

投资风控的管理体系:查看更多

新华荣誉

公司奖项

联系我们

  • 新华基金管理股份有限公司北京分公司

    地址:北京市西城区平安里西大街26号新时代大厦11层(邮编:100034)

    总机:010-68779666

    直销电话:010-68730999

    直销传真:010-68731199

    客服热线:400-819-8866(免长途费)

    客服邮箱:service@ncfund.com.cn

  • 新华基金管理股份有限公司

    地址:重庆市江北区聚贤岩广场6号力帆中心2号办公楼19层(邮编:400010)

    总机:023-63710818

    传真:023-63713073

公司概况

  • 2004

    成立时间

  • 2.175亿

    注册资本

  • 44

    公募基金产品

  • 400亿

    公募基金规模

新华基金管理股份有限公司于2004年12月9日获准成立,目前,公司注册资本为2.175亿元人民币,注册地在重庆市,经营管理中心位于北京市。公司主要股东有恒泰证券股份有限公司、新华信托股份有限公司等。2013年4月,公司设立了全资子公司“深圳新华富时资产管理有限公司”(后更名为“北京新华富时资产管理有限公司”),加快向现代财富管理机构的转型。

经十余年的不懈努力,新华基金已经发展成为一家产品线完善、业务发展全面的基金公司,公司旗下公募基金产品44只,涵盖了股票型、混合型、债券型、货币型等多种产品类型。

新华基金在投研团队建设、投资管理能力等方面竞争优势明显,成为支撑公司快速发展的基石。公司具有一支团结向上、精干务实、勤奋敬业、追求卓越的投研团队,历经多轮牛熊转换,有着丰富的投资经验,并保持了持续良好的投资业绩。

由于长期业绩表现十分出色,公司斩获多项殊荣;在2011-2017年间,公司六次获得《上海证券报》年度“金基金?股票投资回报基金管理公司”奖;2014-2015年度,公司连续两年获得《中国证券报》“金牛进取基金公司”。2017年度,公司固定收益团队一举摘得《中国证券报》“固定收益投资金牛基金公司”和《证券时报》“2017年度固定收益投资明星团队”两项公司大奖。

在良好业绩的保障下,公司市场营销工作进展顺利,截止2018年底,公司公募基金规模达到400亿元;形成直销、银行、券商、三方等销售渠道多元化格局,并在三方代销、电商互联网平台以及机构客户销售上,取得了较好的成绩。

“受人之托,代人理财”是资管行业的根本使命,新华基金成立以来,始终牢记行业根本,坚持“慧投资,惠生活”的经营理念,不断完善公司的治理结构和风控体系,持续提升投研能力,秉承客户利益至高无上的基本准则,为基金持有人创造持续而稳定的回报。

公司寄语

风雨数载,春华秋实

风雨数载,春华秋实,新华基金正在成长为一个团结奋进、直面挑战、充满斗志与希望的公司;没有彷徨和退缩,在广大投资者的坚守和信任下,我们砥砺前行。

经过十余年的不懈努力,新华基金已经发展成为一家产品线完善、业务发展全面的基金公司,并在权益和固收类产品管理上都取得了稳健、良好的投资业绩,赢得了基金持有人的信赖。

公司成立以来,新华人始终牢记资产管理行业“受人之托,代人理财”的根本使命,坚持“慧投资,惠生活"的经营理念,秉承"立信标新,存诚荣华”的企业文化精神,以诚实信用为立足之本,创新发展为第一要务,持有人利益至高无上为基本准则,不断完善公司的治理结构和风控体系,持续提升以投研为核心的竞争能力,竭尽全力为投资者创造价值,推动公司业务稳步发展。

“百舸争流,奋楫者先"。经济转型和金融改革为基金行业发展带来了巨大空间,面对资产管理行业难得的发展机遇,新华基金必须把握好这一历史机遇,以诚信塑造品牌,以业绩赢得口碑,以专业打造团队,以创新促进发展,努力追求卓越,不断创造辉煌。

企业文化

企业口号:慧投资、惠生活

1)“慧”意聪明、有才智, “知或谓之慧”。也有精明的意思,《贾子道术》:“亟见窕察谓之慧”。

2)“惠”意仁爱,给予恩惠,《孟子》“分人以财谓之惠”;可通“慧”,也有聪慧的意思,又可做敬词,如“惠顾”。

慧,敏也,明乎盛衰之道,通乎成败之数。智慧投资,选择新华。新华基金时至而行、顺机而动,把握最佳投资机会,灵活配置投资组合,追逐更高业绩表现,提供更丰厚的收益回报。

惠,予也,馈以财帛,报以安顺。信赖新华,惠享生活。新华基金殚诚毕虑、敬事不暇,洞悉投资者理财诉求,关切客户权益安享,为每一位基金购买人的品质生活保驾护航。

企业价值观:立信标新

1) “诚”、“信”二字,以恪守诚敬为要义。《白虎通》:“信者,诚也。专一不移也。”孔子有云:“民无信不立”,告诫世人没有信用就没有立足之地。

2) “荣华”本意“草木荣华”,形容植物繁茂,喻企业前景欣欣向荣。《荀子?王制》:“草木荣华滋硕之时,则斧斤不入山林。”立信:恪守承诺,矢志不渝标新:特色鲜明,锐意进取存诚:襟怀坦荡,正心诚意荣华:培元固本,同创辉煌

新,曰初曰始;华,曰美曰盛。“新华”是对蓬勃新生的向往,是对美好未来的期待。新华人坚守诚信待人的职业操守,投身于锐意革新的浪潮。“立信标新”蕴意为新华在守住原有优势的前提下发奋创新,以成就赢取客户信赖。“存诚荣华”寓意新华未来欣欣向荣,以诚意与客户并肩共创锦绣前程。

企业愿景:创益共赢、稳健行远

1)“共赢”,孙武有云“上下同欲者赢”,唯有上下协作、内外同心方可创造最佳收益。

2)“行远”取自《中庸》中“行远自迩,登高自卑”。不积跬步,无以致千里。企业欲基业长久,需沉稳笃实。创益:激跃新思,共享增益共赢:耿耿赤诚,佐雍得尝稳健:敕始毖终,步步为营行远:登高博见,追速致远

创新是企业生存的灵魂,以产品和服务创造更高的价值,保持企业旺盛的生命力。收益是企业发展的动力,与股东、员工、客户形成整体共同前进是新华发展的薪火。稳健是企业发展基石,新华秉持专业的精神和敬业的作风,脚踏实地、循序渐进。行远是企业发展规划,以全球视野立足社会战略,瞄准行业高端,谋划新华事业发展稳健前行。

企业精神:锐意砺行、业精绩优

1)“锐”在《说文》中释义为:“锐,芒也。”后引申意为“锐气,勇往直前的气势”。蔡邕《释诲》中曾以“武夫奋略,战士讲锐”强调锐气对于将领赢取战争的重要性。

2)“砺”是指粗的磨刀石。《荀子·劝学》有云:“金就砺则利。”意思是,刀剑经过磨砺才能变得锋利。荀子认为人的知识、才能、德行主要是靠后天不断学习积累而成就的。锐意:被坚执锐,风云之志砺行:砥节砺行,踵事增华业精:勤勉成业,精益求精绩优:殊勋茂绩,引重图远

新华精神乃公司经营发展之魂,凝结着无数新华英才的优秀品质,汇聚成推动事业发展的强大力量。敏锐、刚劲、积极、进取是新华的精神风貌;果敢、坚韧、笃实、奋发是新华的行动风范。胸怀风云之志,足下风掣雷行,锐意砺行创造佳绩。以勤谋绩,以精图远,携手客户共图长远。

管理理念:明察善治、勤业修睦

1)明察,语出《左传·昭公六年》,意为观察入微,不受蒙蔽。善治,语出董仲舒《对贤良策》,意为良好的治理、管理。

2)勤业,语出韩愈《进学解》意为事业、学业的精进在于勤奋。修睦,语出《礼记·礼运》,意为精诚同心,鼎力协作。 明察:洞见底蕴,远见卓识善治:运筹帷幄,推陈出新勤业:朝兢夕惕,拏风跃云修睦:笙磬同音,鸿业远图

圣人喻管理“治大国若烹小鲜”,需治者管理适度,不能过头,也不能缺位。实现企业发展目标需要调动企业管理中的两大主体—管理层与业务层:管理层可仰观行业大势,把握发展方向;亦可俯察员工动态,激发高效动力。业务层要自我管理,面对工作需尽朝夕勤勉之力,面对团队则需团结协作, 亲密和睦。如此,才能实现企业的健康发展。

公司大事记

风险控制

公司一直致力于建立全面、严密、有效的公司内部控制体系,目前公司内部控制体系遵循"统一领导、分级实施、集中报告、独立监督"的原则建立。

统一领导:在公司董事会的领导下,公司经营层对内部控制制度的有效执行承担责任。

分级实施:公司对风险控制工作实行分级管理,具体由各部门、监察稽核部、风险管理委员会、督察长及董事会风险控制委员会五级负责实施。依照全面性原则在风险控制整个过程中引入全员风险控制的意识,形成根据风险大小构成的多层次全方位的风险控制体系。

集中报告:监察稽核部根据中国证监会的要求结合公司制度的规定,对各部门进行定期或不定期的监查,并将检查结果汇总后形成监查报告,分别上报总经理、风险管理委员会及督察长;督察长定期、独立出具稽核报告,报送董事长和中国证监会;若遇重大事项,督察长可向董事长直接提交风险报告,发现公司有重大违规行为,可立即向董事长和中国证监会报告。

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